La rente idéale

Qu’est-ce qu’une rente ?

Une rente est un revenu régulier qui ne provient des fruits du travail. Bien souvent, la rente provient d’un capital judicieusement investi, ou de la mise en location d’un bien immobilier. Mais elle peut tout à fait provenir de la rétribution d’un important travail réalisé en une seule fois : par exemple la mise en place d’un site web qui vend automatiquement un produit numérique.

Dans tous les cas, il faut distinguer deux phases distinctes :

• La phase d’acquisition : placement du capital, achat immobilier, développement d’un site web, etc.
• La phase de jouissance, ou phase d’ « annuitésation » : perception du revenu.

La phase d’acquisition est courte, mais peut être fastidieuse ; c’est le moment où vous concevez votre plan d’acquisition, où vous comparez les produits disponibles, où vous travaillez à l’élaboration de votre outil générateur de revenus automatisés.

La phase de jouissance est longue, très longue, et peut potentiellement s’étendre sur toute votre vie… Durant cette phase, votre effort est réduit à son strict minimum : une petite vérification de temps en temps pour vérifier que tout se passe bien et que votre rente n’est menacée d’aucune façon.

Alors, qu’est-ce qu’une rente idéale ?

Objectif Rente propose de définir sa vision de la rente idéale selon les trois critères suivants :

• Protection du capital ;
• Rendement élevé, constant ;
• Temps de gestion réduit au plus strict minimum.

Revenons plus en détail sur chacun de ces points.

Protection du capital : pour que la phase de jouissance soit réellement pérenne, la valeur de votre capital ne doit pas s’éroder avec l’inflation. Sinon, vous ne faites que consommer vos économies ! Votre capital doit au contraire se valoriser dans le temps, d’un rapport au moins égal à celui de l’inflation. Si c’est plus, tant mieux : vous aurez ainsi droit à une plus-value en guise de bonus. Mais ce n’est pas ce que nous recherchons chez Objectif Rente. Dans notre stratégie basée sur la rente, mieux vaut un rendement plus élevé qu’une potentielle future plus-value.

Rendement élevé et constant : si vous voulez pouvoir compter sur votre rente, vous devez pouvoir prévoir son montant et être sûr qu’elle vous sera versée. C’est pourquoi nous recherchons la constance du rendement, ou à défaut des variations de faibles amplitudes. Quant au côté élevé : à critères de qualité équivalents, il s’agit bien entendu de choisir le produit qui sert le meilleur rendement ! Remarque : lorsque nous parlons de rendement, il s’agit d’un pourcentage de la valeur détenue. Cette valeur, dans le cadre de notre rente idéale, s’appréciant chaque année au moins autant que l’inflation, le montant nominal de la rente suivra… ainsi le revenu perçu restera équivalent en termes de pouvoir d’achat.

Temps de gestion inexistant : c’est là tout le principe d’une rente. Une fois mise en place, elle ne doit pas nécessiter plus qu’un suivi très épisodique, annuel par exemple. Quelques minutes d’attention et c’est tout ! Si le travail est plus important, alors le revenu devient un revenu de ce travail et non plus une rente telle que nous l’avons définie. Elle ne doit pas non plus occasionner d’autres frais que ceux initiaux ; en fait, si l’investissement est suffisamment bien pensé initialement, il doit pouvoir être ensuite conservé sans aucune gestion pendant très, très longtemps.

Et vous, quelle est votre définition de la rente idéale ?